Wer wir sind

OSMO Membrane Systems entwickelt und realisiert industrielle Filtrations- und Membrantrennverfahren für anspruchsvolle, kundenindividuelle Separationsaufgaben für die es keine etablierten Standardverfahren gibt. 

Wir sind in der Tradition des deutschen Innovations- und Pioniergeist verwurzelt und fungieren als Partner ....................... sowie der Industrie.

 

Wir sind Teil der GAW Gruppe

Unser Unternehmen hat seinen Stammsitz in Korntal/ Münchigen im Norden von Stuttgart.

Die rund 600 Mitarbeitenden der GAW Gruppe können sich auf über 60 Jahre an  Erfahrung im Industrieanlagenbau, Verfahrenstechnik, industrienahen Dienstleistungen und Automatisierung stützen.

  

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter

Wir fördern Mitarbeitende, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, unsere Werte zu leben und ihr Handeln an den Zielen unseres Unternehmens auszurichten.

Technische Herausforderungen meistern wir mit kreativem Denken innerhalb des synergetischen Know-how-Netzwerks unserer Gruppenunternehmen. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeitende so aus- und weiterzubilden, dass sie zukunftsweisende Technologien entwickeln können.

  

Unser stärkster Antrieb ist der Mensch

Einen grosen Teil unserer Lebenszeit verbringen wir im beruflichen Umfeld. Die Arbeitswelt ist daher mehr als ein Ort der Leistung. Sie ist auch ein Ort der Bildung und der persönlichen Entfaltung, ein Ort der sozialen Kontakte und der persönlichen Anerkennung.

Als Arbeitgeber sehen wir es daher als selbstverständlich an, unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das geprägt ist von Verantwortung, Sicherheit, Fairness und Vertrauen. Das ist die Basis für Engagement und Motivation unserer Mitarbeiter und damit Basis für gemeinsames Wachstum.

  

Vielfalt

OSMO Membrane Systems ist ein international agierendes Unternehmen in Familienbesitz und wir vereinen Menschen unterschiedlicher Kulturen unter unserem Dach. Kulturelle Vielfalt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Jung und Alt sowie zwischen Frauen und Männern bilden das Fundament für die Kreativität unseres Unternehmens.

Denn Innovation entsteht durch unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen.

 

Familienfreundlichkeit

Die zunehmende gesellschaftliche Rollenentwicklung junger Männer und Frauen braucht Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flexible Modelle in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.